盖雅工场深耕劳动力管理领域十年
2020-08-21 19:13
来源:未知
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在公司内部,盖雅工场打造了自驱动、连接协作和敏捷的球队文化,推动「客户成功、连接协作、专业主义」的「三叶草」价值观,追求家庭和公司生活方式的平衡。具体包括:

盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商。每天,超过1000家跨国公司和中国领先企业的近400万名员工正在全球 24个国家和地区使用盖雅劳动力管理软件云服务来精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规风险并切实提高员工和客户满意度。劳动力管理,盖雅搞得定。

·以专业主义为态度,打造持续学习的氛围,建立以“认同知识价值,追求专业主义”的atis学习培训体系,先后推出了《销售说》、《顾问说》、《三师讲堂》等“说”系列课程;

盖雅工场深耕劳动力管理领域十年,目前,已经服务超过1000家来自生产制造、连锁珠宝零售、服务等领域的行业头部企业,一线劳动力近400万。未来,盖雅工场将继续不负员工、客户的期望,坚持初心、追求卓越,以“科技让劳动力更高效”为使命,去实现“劳动力管理,盖雅搞得定”的美好愿景。

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·通过盖雅积分计划,包括盖雅热情积分和盖雅合作积分双轨,驱动员工自主参与各项活动,让员工更有参与感,满意度大大提高。

·以客户成功为基础,建立客户成功为主的文化,践行工匠精神、追求精益求精;

盖雅工场自2009年成立,从无到有,目前已建立了超过600人的中国最大的劳动力管理软件云服务团队。业务的飞速发展,来源于一支全情投入的员工队伍,在为员工提供舒适的工作环境、优厚的总体薪酬、友善的工作氛围外,盖雅工场着力为员工提供持续提升自我的发展平台。

·以连接协作为生态,在内部打造「盖雅微笑家庭」和包括「跑团」、「青山计划」等各种内外部互动的社团社群,增强团队之间的融合与连接;

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